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Webinaire gratuit

Rémunération des équipes de vente B2B : comment bâtir le bon plan

Dans ce webinaire, vous découvrirez :

  • Comprendre les mécanismes qui rendent le plan de rémunération efficace
  • Augmenter la motivation des représentants
  • Cesser de laisser de l’argent laissé sur la table à cause d’un mauvais plan de rémunération

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Votre plan de rémunération est il compatible avec vos objectifs d'entreprise ?

La fin de l'année calendrier est généralement accompagnée d'une période de bilan. Vous faites le point sur l'année écoulée et définissez vos objectifs de vente pour l'année suivante. Avez-vous prévu du temps pour revoir votre plan de rémunération ?

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En temps normal, votre plan de rémunération devrait être revu périodiquement afin d'être adapté aux objectifs d’affaires et aux changements dans l'environnement concurrentiel.

Le plan de rémunération doit être optimisé afin que les représentants priorisent les bonnes activités pour maximiser leur rémunération tout en garantissant que l’entreprise atteigne ses objectifs de vente et corporatifs.

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Frédéric Lucas et Éric Dionne répondent aux 10 questions les plus courantes sur la rémunération en vente et vous donnent toutes les clés pour bâtir un plan efficace.

ON LES A AIDÉS À ATTEINDRE LEURS OBJECTIFS DE VENTE

Découvrez les meilleures pratiques pour bâtir un bon plan de rémunération pour les ventes

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