GUIDE GRATUIT

Recruter les vendeurs B2B avec un processus gagnant

Ce guide vous permettra de trouver les réponses à vos questions : 

 

  • Les étapes clés d'un processus de recrutement spécifique pour la vente efficace

  • Les outils qui vous permettent d'embaucher de meilleurs vendeurs

  • Les principales erreurs qui amènent à faire de mauvaises embauches en vente et comment les éviter.

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FR_G_Recruter bons vendeurs

Quand chaque mauvaise embauche en vente coûte au moins 500 000 $, mieux vaut s'assurer de prendre les bonnes décisions. 

Vous en avez probablement assez d'être déçu.e par certaines embauches pour les rôles dans votre force de vente.

 

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Cela coûte du temps, de l'argent et des ressources à votre entreprise, et vous ne voyez pas toujours le ROI dans les performances des nouveaux représentants. 

Le processus de recrutement est souvent en cause dans ces résultats décevant. Alors quel processus faut-il utiliser pour augmenter la qualité des embauches et le succès de vos nouveaux vendeurs ?

 

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Ce guide contient les éléments essentiels pour vous aider à bâtir un processus de recrutement solide et prédictif de la qualité des embauches :

  • 16 étapes clés du processus
  • 4 outils essentiels pour recruter les bons vendeurs B2B
  • 9 erreurs typique à éviter absolument pour réussir vos recrutements

ON LES A AIDÉS À ATTEINDRE LEURS OBJECTIFS

Faites des embauches de qualité pour votre département de vente

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