RAPPORTS GRATUITS

Rapports d'évaluations des compétences de candidats en vente

Dans ce kit de rapport, vous obtenez :

  • 3 exemples de rapports d'évaluations de compétences pour différents postes en vente (vente, gestion et leadership)
  • Les compétences mesurées pour chaque profil
  • Les tableaux de bord qui résument les éléments clés de chaque évaluation

 

L'outil d'évaluation d'Objective Management Group (OMG) offre une visibilité sans pareil sur les compétences des professionnels de la vente, que ce soit au niveau de la volonté de réussir, de l'ADN de vente ou des compétences tactiques.

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Échantillons évaluations de candidats_PRIMA

Vous cherchez à évaluer vos candidats pour vos postes en vente de façon objective et prédictive ?

Fiez vous à la science des compétences en vente développée depuis plus de 30 ans par notre partenaire Objective Management Group.

Ces évaluations, personnalisables à votre organisation et à votre environnement de vente, offrent des recommandations selon la probabilité de succès d'un candidat.

Échantillons d'évaluations de compétences en vente pour candidats

Mesurez et évaluez des capacités et compétences en vente...pas des traits de personnalité

Contrairement aux nombreuses évaluations de personnalité populaire et de style comportemental qui ont été adaptées pour les postes en ventes et ne sont pas prédictives du succès en vente, les évaluations des candidats à la vente d'OMG ont une précision inégalée.

Évaluations en vente #1 dans le monde depuis 2010.

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