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Calculateur de coût des erreurs de recrutement

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Le taux de roulement dans votre équipe de vente
Le coût total des mauvaises embauches
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Un recrutement en vente qui ne donne pas satisfaction a un coût majeur pour une entreprise.

Selon TopGrading, le coût global d’une mauvaise embauche représente entre 5 et 27 fois le salaire de base.

Malgré les frais engagés dans le recrutement de vendeurs, le succès de ceux-ci n’est en aucun cas proportionnel à la somme que vous aurez investie.

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